Bishii Agoosto ee sanadkan, dhammaan shaqaalaha shirkadda waxay safar laba maalmood ah ku tageen Chenzhou, Gobolka Hunan. Sawirka, shaqaaluhu waxay ka qayb qaateen xaflad casho iyo hawlo doon-raac ah.
Hawlo wadajir ah oo shaqaale midab leh, si loo abuuro jawi dhaqan shirkadeed oo heer sare ah.
La shaqee shaqaalaha si aad u dhisto oo aad u wadaagto, una raadiso samafal guud.
Hawlaha dhismaha kooxda ee bannaanka, rafting waa hawl aad loo jecel yahay. Rafting waxa loola jeedaa nooc ka mid ah dhaqdhaqaaqa ciyaaraha ee doonida iyo ku dhex milmidda webiyada ballaaran, harooyinka iyo badaha. Waxaa laga soo qaatay dabeecadda waana mid aad u adag. Inta lagu jiro habka rafting, xubnaha kooxdu waxay u baahan yihiin inay si dhow u wada shaqeeyaan si ay u wadaan doonida oo ay u dhammaystiraan hawlaha, taas oo aan kaliya kor u qaadin xiriir iskaashi oo dhow oo ka dhexeeya shaqaalaha, laakiin sidoo kale waxay wanaajisaa jirkooda iyo geesinimadooda. Kahor hawsha rafting, qabanqaabiyaha wuxuu u baahan yahay inuu sameeyo diyaargarowga lagama maarmaanka ah ka hor, oo ay ku jiraan la socodka iyo qiimaynta cimilada, socodka biyaha iyo xaaladaha kale, go'aaminta tirada kooxaha, tirada doonyaha, waddada rafting iyo wixii la mid ah. Intaa waxaa dheer, qabanqaabiyaha sidoo kale wuxuu u baahan yahay inuu qalabeeyo xubin kasta oo ka mid ah qalabka badbaadada ee lagama maarmaanka ah, iyo inuu sameeyo tababarro iyo sharraxaad ku saabsan xaaladaha degdegga ah ee suurtagalka ah mustaqbalka si loo hubiyo badbaadada inta lagu jiro habka rafting. Inta lagu jiro geeddi-socodka ka qaybgalka rafting, xubnaha kooxdu waxay u baahan yihiin inay muhiimad weyn siiyaan badbaadada, isla markaana ay u baahan yihiin inay is-kaashadaan, isku dubbaridka isticmaalka doonyaha rafting ee hirarka, ilaalinta masaafada u dhaxaysa xubnaha kooxda, iyo ka fogaanshaha burooyinka iyo isku dhaca. Inta lagu jiro rafting, xubnaha kooxdu waa inay dareemaan awoodda iyo quruxda dabeecadda, isla markaana ay bartaan sida loola dhaqmo dabeecadda. Iyada oo loo marayo hawlaha rafting, shaqaaluhu waxay iman karaan webiyo iyo harooyin kala duwan. Iyadoo lagu raaxeysanayo quruxda dabeecadda, waxay sidoo kale ka caawin kartaa shaqaalaha inay yareeyaan cadaadiskooda maskaxeed, nasiyaan jirkooda iyo maskaxdooda, kor u qaadaan isku xirnaanta kooxda iyo inay sameeyaan xiriir dhow. Guud ahaan, rafting ee hawlaha dhismaha kooxeed ee bannaanka waa shaki la'aan hawlo aad u xiiso badan, adag oo faa'iido leh. Iyada oo loo marayo tartan adag iyo iskaashi dhow, shaqaaluhu ma hagaajin karaan oo keliya jirkooda jir ahaaneed, laakiin sidoo kale waxay horumarin karaan xirfadahooda shaqsiyeed iyo ruuxa shaqada kooxeed. Marka ay dooranayaan hawlaha dhismaha kooxeed ee bannaanka, shirkaduhu waa inay doortaan hawlaha ugu habboon iyadoo loo eegayo baahiyahooda dhabta ah iyo astaamaha shaqaalaha, si loo dhiirrigeliyo dhiirigelinta iyo xiisaha shaqaalaha.
Waqtiga boostada: Juun-01-2023
