Mustaqbalka 2025-ka Badhka Koowaad Xafladda Amaanta Shaqaalaha ugu Wanaagsan

Agoosto 22, 2025, Qaybtii kowaad ee Xafladda bogaadinta shaqaalaha ayaa si weyn loo qabtayMustaqbalka's Hunanwarshad.

Xafladda,Maamulaha guudFan Deshun ayaa hadalka jeediyay marka hore. Waxa uu si toos ah ula kulmay xaaladda hadda jirta oo uu qiray in jawiga warshadaha ee hadda jira uu yahay mid adag, iyadoo ay jiraan dhibaatooyin xagga shaqada ah oo aad uga badan kuwii hore, qaar badan oo asaag ahna ay la kulmaan cadaadis shaqo oo aad u weyn. “Hadda runtii warshaduhu aad bay u adag tahay in ay ku shaqeeyaan, suuqa oo tartan adagi ka jiro, kharashkuna kor u kaco, laakiin waxa aynu ku faani karno waxa weeye in shirkaddeennu aanay ahayn kuwo xasiloon oo kaliya balse ay awood u yeelatay in ay qof walba mushaharkiisa ku bixiso waqtigii loogu talo galay, taasina waxa ay ku timid dedaalkii ay dhammaan shaqaaluhu iskaga kaashadeen,” ayuu yidhi guddoomiyaha. Erayadiisa ayaa qof walba si qoto dheer uga dhaadhiciyay dabeecadda adag ee lagu guulaystey ee guulaha shaqo ee shirkadda wuxuuna ka dhigay shaqaale kasta inuu dareemo dammaanad lagu kalsoonaan karo oo ay bixiso shirkadu.

Isla markaana,Maamulaha guudWaxa kale oo uu muujiyay kalsooni adag oo mustaqbalka ah oo ballanqaaday: "Innagoo horay u sii eegayna, inta aan sii wadno wada shaqeynta, ku tiirsanaanta ururkeena farsamada, nidaamka maaraynta saxda ah iyo ruuxa la dagaalanka, waxaan hubaal ah in aan ka adkaan doono dhibaatooyin badan. Marka horumarka shirkadu uu fiicnaado, gunooyinka shaqaalaha aadka u fiican ayaa kaliya noqon doona wax badan, qof walbana dadaalkiisa ayaa lagu abaal marin doonaa si deeqsinimo leh." Hadalkiisu waxa uu shiday jawiga goobta, waxa uu ku guulaystay sacab diirran, waxana uu qof walba ku dhiirrigeliyey in uu maal-galiyo shaqada mustaqbalka isaga oo xamaasad badan leh.

Ammaantani waxay dabooshaa waaxyo badan oo xudun u ah sida Waaxda Wax soo saarka LCD,LCMWaaxda, Waaxda Tayada, iyo Waaxda Shaqada. Shaqaalaha ku guulaysta abaal-marintu waxay ka soo dhalaaleen boosaskooda iyagoo leh karti xirfadeed, dareen masuuliyadeed, iyo dadaal.

Awoodda dadaallada ee ka imaanaya waaxyaha kala duwan ayaa ah mid aan kala sooc lahayn hoggaanka istaraatiijiyadeed iyo kantaroolka jihaynta ee kooxda maamulka. Waa is-dhexgalka xooggan ee ka dhexeeya go'aamada saxda ah iyo qaabka mustaqbalka ee kooxda maamulka, iyo fulinta adag iyo mas'uuliyadda firfircoon ee shaqaalaha xididdada ah ee xididdada u leh jagooyinkooda, taas oo ku soo biirtay xoog weyn oo horseed u ah horumarka joogtada ah ee shirkadda, ugu dambeyntiina abuuray natiijooyin cajiib ah qeybtii hore ee sanadka.